人材をお探しの企業様へ

グローブインは、企業のニーズに
お応えします

株式会社グローブインは、企業様の立場になって考えます

こんなことでお悩みの企業様に最適

  • 長期計画の見通しがつかなく、人員の補充等が困難

  • 募集広告を載せてもよい人材が集まらない

  • 専門職の養成が困難

  • 製造工程において生産量の増減に対応が困難

メリット ・・・ 経費削減

  • 総務・人事・経理等の労力が軽減されます。また、増員の必要もありません。

  • 福利厚生費・社会保険・厚生年金・雇用保険・労災の会社負担金がゼロ。

  • 交通費・賞与・退職金・家族手当・慶弔見舞金・諸手当・諸費用等が一切かかりません。

  • 求人広告費等が不要。これらの労力等も一掃。

グローブインの仕組み

派遣のしくみ

労働者派遣とは、“派遣元事業主(当社)が雇用する労働者(グローブインスタッフ)” を派遣先(お客様)の指揮命令下で労働に従事させることを指します。

派遣のしくみ

職業紹介のしくみ

職業紹介とは、求人及び求職の申込みを受け求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんすることを指します。

職業紹介のしくみ

紹介予定派遣のしくみ

派遣先企業の社員(正社員・契約社員など)になることを前提として働く派遣契約です。派遣契約は最長6ヵ月です。双方の合意が得られれば直接雇用へと切り替わり、正社員となります。
当社スタッフのなかにも紹介予定派遣の制度を利用し、正社員として活躍している方が多数いらっしゃいます。安定して活躍したいとお考えの方の就業をサポートさせていただきます。

紹介予定派遣のしくみ

アウトソーシングのしくみ

業務請負(アウトソーシング)とは、“業務請負会社(当社)が雇用する労働者(グローブインスタッフ)” と請負先(お客様)の間に指揮命令関係が無い点で労働者派遣とは異なります。

アウトソーシングのしくみ